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Une vérification cruciale pour éviter toute fraude à l’identité dans les ressources hummaines
Dans les secteurs à forte demande de main-d’œuvre, tels que le BTP, la logistique ou l’agriculture, l’intérim est une réponse vitale aux besoins de flexibilité et de réactivité. Mais cette rapidité d’exécution est aujourd’hui devenue une faille exploitable. De plus en plus de sociétés se retrouvent confrontées à une menace grandissante : la fraude à l’identité, notamment au moment critique de la prise de poste sur site. Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
Il n’est pas rare que la personne qui se présente sur un chantier ne soit pas celle ayant signé le contrat de travail. Ce décalage expose les agences d’intérim comme leurs clients à des risques juridiques, financiers, opérationnels… et humains.
Des pratiques de recrutement qui accentuent le risque
Le secteur de l’intérim repose sur une organisation ultra-flexible, qui favorise des pratiques de recrutement express, dans des marchés très touches par la fraude à l’identité :
- Recrutement à distance : de plus en plus courant, il repose sur l’envoi par le candidat d’un dossier numérique (pièce d’identité, autorisation de travail, permis, etc.). Ce processus, bien que pratique, repose largement sur la confiance dans les documents fournis et rend plus difficile la détection de documents falsifiés ou usurpés. Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
- Recrutement en urgence : dans de nombreux cas, le salarié intérimaire est recruté la veille pour commencer dès le lendemain sur un chantier. La rapidité de traitement laisse peu de place à une vérification d’identité approfondie. Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
- Absence de lien direct du candidat avec le client : sur les chantiers, le client final n’a souvent jamais vu le salarié avant son arrivée. Il n’a donc aucun moyen de savoir si la personne qui se présente est bien celle attendue. Cela crée un angle mort critique dans la chaîne de vérification.
- Main-d’œuvre étrangère : les intérimaires sont souvent issus de pays non-européens. Bien qu’ils soient nombreux à être en situation régulière, cela complexifie la vérification de la validité des titres de séjour, de travail ou d’identité, qui varient selon les pays d’origine. Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
Des réseaux criminels organisés :
Certaines fraudes sont le fait de réseaux bien structurés qui récupèrent de vrais papiers ou créent de faux profils pour placer des travailleurs en situation irrégulière dans des entreprises peu vigilantes.
Une fraude massive, une responsabilité partagée
On estime entre 600 000 et 900 000 le nombre de travailleurs en situation irrégulière en France en 2023. Dans ce contexte, les entreprises utilisatrices comme les agences d’intérim s’exposent à des sanctions lourdes. En cas de fraude avérée, les peines peuvent atteindre 3 ans de prison et 45 000 euros d’amende pour travail dissimulé, jusqu’à 10 ans et 100 000 euros en cas de bande organisée.
Et le donneur d’ordre, même s’il n’a pas recruté directement, peut être tenu pour solidairement responsable des irrégularités, notamment sur le plan social.
La vérification d’identité : un impératif dès le recrutement (sur site ou à distance) ..
Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
Il est temps de mettre fin à la logique du présumé conforme. Pour sécuriser les recrutements, il est indispensable de mettre en œuvre une vérification d’identité forte dès le traitement du dossier RH, mais aussi à l’instant-clé de la prise de poste sur site. Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
Des solutions comme celle de CTMS offrent une approche de bout en bout. Les solutions de vérification d’identité proposées par CTMS dans la suite Easyconform permettent de contrôler tous les titres d’identité du monde entire : passeports, cartes d’identité, et titres de séjour.
- une vérification d’identité à distance ou en présentiel au moment du recrutement (analyse des documents d’identité et du visage du candidat), Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
- une authentification biométrique sur site, le jour de la prise de poste (reconnaissance faciale en temps réel via mobile, comparée à la donnée initiale de KYC).
Ainsi, en quelques secondes, le client peut s’assurer que la personne qui entre sur le chantier est bien celle qui a été embauchée pour cela.
Quelques centimes contre des milliers d’euros de risques
Ces technologies de vérification d’identité (notamment biométrique) représentent un coût de quelques centimes par usage. En retour, elles permettent d’éviter : Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
- les amendes et poursuites en cas d’emploi illégal,
- les coûts de gestion de crise,
- la perte de confiance des clients,
- voire des risques humains, en cas de salarié non qualifié sur un poste dangereux.
Le monde de l’intérim évolue dans un contexte de plus en plus complexe. Pour sécuriser les prises de poste sur site, en particulier sur les chantiers, une réponse technologique s’impose.
Seule une vérification d’identité forte, biométrique, et systématique, connectée aux données KYC, permet de garantir que la personne présente est bien celle qui a été recrutée.Ce n’est plus un sujet RH ou juridique. C’est une condition essentielle de conformité, de sécurité, et de performance. Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
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Sources :
- CTMS – Prévenir la fraude à l’identité au recrutement – ctms.fr Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
- Ministère de l’Intérieur – Données 2023 sur les faux documents saisis Cette vérification d’identité est cruciale pour éviter toute fraude à l’identité liée à l’usage de faux titres d’identité.
- JuriTravail – Sanctions liées au travail dissimulé – juritravail.com
- WebLex – Travail dissimulé en bande organisée – weblex.fr
- Soulier Avocats – Responsabilité des donneurs d’ordre – soulier-avocats.com
- CTMS – Authentification biométrique et Easyconform – ctms.fr
